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Recruiter/ Talent Partner (m/w/d)

Unsere Kunden entwickeln die anspruchsvollsten und innovativsten Produkte – vom Neurochip bis hin zur Car-T-Zell Therapie. Ihr komplettes Handeln richtet sich danach aus Menschleben zu retten bzw. zu verbessern. Dafür braucht es geniale Forscher und findige Ingenieure, die du auf Social Media Plattformen, in Foren oder auf Netzwerkveranstaltungen findest und für unsere Kunden begeisterst. Du baust dir über die Zeit ein Netzwerk an Fachexperten auf und zeigst ihnen verschiedene neue Karriereperspektiven auf. Jede Vermittlung wird neben deinem fairen Fixgehalt von uns zusätzlich vergütet.

Dich erwartet:

  • Du erhältst eigene Recruiting-Projekte, für die du die passenden Kandidaten auf verschiedenen Social Media Kanälen identifizierst, ansprichst und sie durch die Interviews bei unseren Kunden begleitest
  • Dabei erlernst du von uns alle relevanten Recruitingstrategien und Kandidatenansprachen kennen (von Direktansprache bis zur boolschen Suche auf XING/LinkedIn)
  • Dank unseres detaillierten Onboarding Programms hast du immer einen Mentor und ein starkes Team an deiner Seite mit dem du dich jederzeit austauschen kannst
  • Mit der Zeit hast du dir dein eigenes Netzwerk an Top-Talenten aufgebaut und bist ein Experte in deinem Markt geworden. Du besetzt Stellen eigenständig und wirst ein/e etablierte/r BeraterIn für unsere Kunden.

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium und idealerweise erste Berufserfahrung oder eine große Affinität für die Bereiche Personal, Human Ressource oder Recruiting
  • Du hast erste praktische Erfahrung mit Active Sourcing-Techniken (z. B. Rekrutierung auf sozialen Plattformen und/oder Erstellung von Boolean Strings und/oder X-Ray-Search).
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ein Muss, aber was anderes hast du ja auch nicht erwartet
  • Du bist es gewohnt proaktiv auf Menschen zuzugehen und arbeitest gerne eigenständig auf hochgesteckte Ziele hin

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten mit regelmäßigen Homeoffice Tagen oder der Option auch „Fully Remote“ nach der Einarbeitung durchzustarten
  • Modernes und umfangreiches Arbeitsequipment. Du bekommst von uns neben zwei Bildschirmen, einer ergonomische Maus, Firmenhandy, Headset, etc. auch eine komplette Homeoffice-Ausstattung
  • Lerne von den Besten – wir bieten dir ein maßgenschneidertes sechsmonatiges Onboarding-Programm, das genau auf deine Bedürfnisse zugeschnitten ist
  • Dich erwartet eines der besten Provisionsmodelle der Branche, denn wir honorieren deinen Einsatz und möchten, dass du entsprechend vergütet wirst
  • Start -Up Flair – wir wollen wachsen und freuen uns mit dir neue Wege zu gehen, du kannst bei uns deinen eigenen Fingerabdruck hinterlassen und aktiv mitgestalten
  • Du bekommst von uns einen freien Gestaltungsspielraum um dich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln
  • Wir legen viel Wert auf die Qualität unserer Arbeit und investieren in regelmäßige Inhouse-Trainings, externe Fortbildungen und Coachings
  • Auf dich zugeschnittene Perks & Benefits – individuelle monatliche Gutscheine und Rabattcodes (z. B. für Fitness, Einrichtung, Mobilität, uvm.).
  • Einen auch in Krisenzeiten absolut sicheren Arbeitsplatz mit glänzenden Karriereperspektiven

Interesse?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte kopani-consulting.com.