Apothekenvertrieb & Facharztaußendienst (m/w/d)

Unser Kunde ist ein globaler Key Player im Bereich RX/OTC innerhalb der Pharmabranche. Mit stetigem Wachstum wird aktuell die neue Dermatologie Linie aufgebaut. Werden Sie Teil des neuen Teams und vertreiben Sie erfolgreich in den Apotheken sowie kombinieren Ihren Alltag mit Fachgesprächen bei den Dermatologen als „Apotheken- und Facharztaußendienst (m/w/d)“ für die Regionen

• Nord: Hannover/ Bielefeld
• Ost: Berlin/ Frankfurt Oder/ Dresden
• Süd-West: Saarbrücken/ Mannheim/ Trier
• Süd: Stuttgart/ Darmstadt
• Süd: Nürnberg/ Ulm

 

Es erwartet Sie:

• Eigenständige Betreuung von Apotheken und Dermatologen in Ihrem Verkaufsgebiet
• Einführung von neuen Produkten und Zweitplatzierungen mit Begeisterung für Innovationen
• Planung und Sicherstellung der gemeinsamen Ziele durch leidenschaftliche Arbeit
• Analyse des Gebiets hinsichtlich Umsatzerfolg und Identifizierung operativer und strategischer Möglichkeiten
• Organisation und Durchführung von Schulungen zu den Produkten

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches/medizinisches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung (PTA, MTA, BTA, CTA) mit Qualifizierung zum geprüften Pharmareferenten gemäß § 75 AMG
• Erste Berufserfahrung im pharmazeutischen Apothekenumfeld für OTX-Produkte, dermatologische Kenntnisse von Vorteil
• Bestehendes Netzwerk zu Apothekern und Apothekenteams im Verkaufsgebiet wünschenswert
• Verkäuferische Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• Fließende Deutschkenntnisse, Sie haben Spaß am Reisen (Führerschein Klasse B) und sind offen für Übernachtungen im Gebiet

Ihre Chance:

• Werden Sie Teil eines wachsenden globalen erfolgreichen Unternehmens und bauen Sie eine neue Linie mit auf, die gestützt ist von einem erfolgreichen bestehenden Produktportfolio
• Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und Möglichkeiten für persönliche Entwicklung mit individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Eine teamorientierte Unternehmenskultur, die auf Augenhöhe gemeinschaftliche Ziele verfolgt
• Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag und Zusatzleistungen wie Altersversorgung, Job-Bike, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsfördernde Angebote wie Wellpass und vieles mehr

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